“就是個垃圾公司”
作者|唐吉訶德來源|天天財經116
“花甲青年”俞敏洪是真的敢說,有事兒是真上。
五四青年節當天,俞敏洪在給《讀者》帶貨的直播上分享了一些自己對放假的看法,表示“應該增加放假時間”,此外他還痛批了996文化。
(資料圖片僅供參考)
俞敏洪認為,“一個國家的活力和假期的多少是有關系的,假期越多,活力越充分。”
他補充稱,“從國家層面來說,應該增加放假時間。我曾經作為全國政協委員在小組討論會上提過,中國的24個節氣都應該放一天(假)?!爱斚碌墓ぷ餍什⒉皇芊偶俚挠绊懀幌裨瓉砦覀冝r業時代或者手工時代,必須靠時間來撐生產效率。放假多了,人會變得更加興奮,更加充滿活力,放假的時間能用效率全部補回來?!?/p>
對于很多公司奉若圭皋的996,俞敏洪直言不諱“重拳出擊”,“如果一個公司長久地把員工的996看作是一種驕傲,那么這個公司就是個垃圾公司,因為它以剝削員工的業余時間為驕傲?!?/p>
俞敏洪的觀點是“現在中國的很多崗位都在打疲勞戰”。對于小長假調休,其犀利指出,“中國的經濟因為這5天的旅游收入,應該對很多地方、很多老百姓來說,變成了一年的活命錢了。但這種調來調去的放假,其實只放一天,用兩邊的周末湊出的節日,讓大家感覺有點亂、疲勞。我建議假期都應該相對固定,甚至五一和十一,包括春節都應該放5天,搭前后兩個禮拜六禮拜天變成9天。”
在社交平臺上,俞敏洪的一番發言說出了很多網友的心聲。
天天財經注意到,對于接下來的端午節假期,和五一節一樣都需要調休,雖然連放三天,但正常雙休被打亂,假期結束后打工人還要連續上班6天。
這還不是最暴擊的,今年的中秋節和國慶節挨在一起,假期后要連上7天班。
在放假制度上,俞敏洪敢怒敢言,在留住人才方面,同樣也是出手大方不惜重金。
4月11日,東方甄選稱將向154人分紅7.75億元左右,其中有151人是東方甄選的員工,平均每人獲得427萬元,而臺柱子董宇輝拿到的是高管待遇,大概率是千萬級別以上。
俞敏洪豪橫分紅的八天后,新東方遞交了2023財年三季度(2022年12月1日-2023年2月28日)未經審核業績。報告期內,新東方營收7.542億美元,同比增長22.8%;凈利潤8160萬美元,同比增長166.7%。
在這份財報中,東方甄選也被重點提及。據各項數據顯示,2022年6月1日-11月30日,公司直播電商業務的商品交易總額GMV達48億元。
新東方預計2023財年四季度(2023年3月1日-2023年5月31日)營收總額為8.018億-8.227億美元,同比上升53%-57%。
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